Departamento de Desenvolvimento Institucional e Políticas de Gestão - DDIPG
I – Coordenar o desenvolvimento institucional do Poder Executivo Municipal, com o fortalecimento de boas práticas de gestão e acompanhamento da evolução dos órgãos e unidades administrativas;
II – Articulação e Promover o constante aperfeiçoamento das unidades administrativas, com o foco na revisão institucional frente aos desafios de gestão que se revelarem;
III – Liderar os processos com os demais setores e secretarias municipais a formação de arranjos de gestão inovadores que solucionem os problemas complexos de aumento da eficácia governamental;
V – Estimular a desburocratização e simplificação da vida do cidadão, otimização dos trabalhos dos servidores e economias dos recursos públicos.
DIRETOR - MARCIO ALVES DOS SANTOS
Márcio Alves dos Santos é Administrador de Recursos Humanos e Bacharel em Ciências Contábeis, com uma sólida trajetória que une a eficiência da iniciativa privada — onde atuou como consultor especializado — à vocação para a Administração Pública.
Casado e pai de quatro filhos, dedica-se à vida pública há quase uma década, com passagens de destaque pela Secretaria do Trabalho e pela Câmara Municipal de Osasco.
Ao longo de sua carreira, Márcio soube aplicar a visão estratégica e a agilidade do setor corporativo na execução de suas funções em órgãos públicos. Iniciou sua trajetória na Secretaria do Trabalho como Coordenador de Captação de Vagas, facilitando o acesso dos munícipes ao mercado de trabalho por meio do Portal do Trabalhador.
Posteriormente, assumiu o cargo de Assessor Parlamentar na Câmara Municipal de Osasco. Nessa função, foi responsável por viabilizar ideias para novos projetos de lei e prestar assessoria técnica direta ao parlamentar em comissões essenciais, como a Comissão de Finanças e a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ).
Atualmente, ocupa o cargo de Diretor do Departamento de Desenvolvimento Institucional e Políticas de Gestão na Secretaria de Planejamento (SEPLAG). Em sua gestão, aplica sua vasta experiência para apoiar as diversas áreas da administração na implantação de parcerias estratégicas. Seu foco principal é estimular o crescimento do município, promovendo a desburocratização dos serviços, a simplificação da vida do cidadão e a otimização dos recursos públicos.



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